通讯员 岳明珍 江小北 新华日报记者 许雯斐
28家企业现场“摆摊”，带来240余个优质岗位，求职者逛夜市也能拿到offer！7月3日晚，“才聚新区 high一夏”江北新区2025年夏季青年人才夜市在弘阳广场“出摊”，岗位覆盖互联网与传媒、涂料化工、环境科技、生物医药等新区重点产业领域，超800人次的求职者进场。
近期，江北新区聚焦在宁高校毕业生及归宁青年人才群体，开启暑期就业促进专项行动。从政策引才到环境育才，“满满诚意”让青年在新区得以安居乐业。
夜幕下的招聘现场，招聘摊位与创新服务区互为配合。“江北HR”视频号与“就业在江北”抖音号双平台联动，江北新区就管中心主播与企业HR化身“岗位推荐官”，以鲜活生动的“带货”形式推介优质岗位。这种新颖的直播带岗形式，累计吸引了超1.7万人次在线围观，让更多无法亲临现场的人也能参与其中。
当晚，江北新区企业奥伯风环境科技（南京）有限公司的摊位格外火热，不停有求职者前来咨询岗位需求、薪资福利等。该公司正处在“从研到产”的关键阶段，急需材料学、化学工程等方向的人才。“今天接到不少简历，还是非常欣喜的。”奥伯风现场招聘工作人员表示，公司是江苏省产业技术研究院长三角国创中心的重大投资项目，自去年落地新区，一直在快速发展，对人才“求贤若渴”。
手绘的新区就创业政策地图也非常受求职者欢迎，团委、住建、劳动仲裁等部门联合，现场派发涵盖人才安居、租房补贴、劳动权益等实用资讯的“政策礼包”，为求职者在新区的发展提供全方位支持。
现场的创意打卡装置则成了年轻人的聚集地，通过趣味互动游戏，让就业资讯在欢笑中悄然传播。
“转这个能力星盘的时候特别紧张，抽到‘沟通表达’技能，导师不仅分析了我的短板，还送了面试秘籍，感觉太实用了！”在“就业帮帮团”展区，刚体验完互动游戏的求职者小王难掩兴奋。作为现场最热门的区域，“就业帮帮团”将严肃的求职辅导变成了趣味体验。其推出的《求职准备度测评》和《涨！涨！涨！能力星盘》特色服务，让求职者在体验中收获实用技能，进一步增强面试能力。
2025年以来，江北新区“就业帮帮团”以精准服务、专业赋能、品牌塑造为核心，搭建“1+5”人才服务矩阵，通过“面试情景盲盒”“技能刮刮乐”等创新形式，5个月内已吸引超5000人次青年参与。同时，联合服务机构专家、高校就业导师、产业领域大咖组成三方导师团，常态化进驻校园提供“诊断式”辅导，持续为青年铺就高质量就业之路。
人才夜市为求职者和企业搭建了高效沟通的桥梁，让双方都收获颇丰。“这种夜市招聘形式特别新颖，年轻人愿意来，我们企业也能更直观地接触到求职者，与他们进行面对面交流，效率会比较高。”现场一家环境科技企业的招聘专员说。
江北新区教育和社会保障局相关工作人员表示，新区持续打造“才聚新区 high一夏”人才夜市品牌，将“夜经济”与人才服务相结合，这一举措通过拓展就业场景、丰富服务形式，不仅为求职者提供了更加灵活便捷的就业渠道，也为区域人才引进注入了新活力。新区还将针对性开展辖区户籍大学生与登记失业青年数据摸排，深挖岗位资源。以“1+7”区街联动模式为依托，计划推出招聘对接、技能培训、感知体验等近20场系列活动，用有特色、有温度的举措，为求职者搭台赋能。
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